キャリアアップ助成金

コラム 助成金

2018/6/24

【要確認】キャリアアップ助成金制度に平成30年度の変更点があります

キャリアアップ助成金とは? 「キャリアアップ助成金」は、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。 労働者の意欲、能力を向上させ、事業の生産性を高め、優秀な人材を確保するために、ぜひ、この助成金制度をご活用ください。 雇用を創出して正社員を増やしたい事業主様や、事業を進める上で正社員とすることが条件となっている事業主様は 正社員化することで受けられる助成金「キャリ ...

コラム 助成金

2018/6/12

助成金を申請して資金繰りを改善!助成金は利益に全額算入可能です

助成金はどういった性質のものなのか、今一度確認してみましょう。 どうすれば助成金は申請できるの? 「基礎知識編」 助成金の無料検索なら「oshiete」 ・本記事で学べる内容(どうすれば助成金が受給できるかが学べます) ・本記事の読了時間の目安(この記事は3分で読めます)   助成金ってどんなもの? 助成金の申請、何か特別なことをしなければ受給できないのでは。 そうお考えではないでしょうか。 中にはそういった助成金もございますが基本、特別なことをしなければ受給できない助成金はございません。 金融 ...

コラム 助成金

2018/6/1

助成金申請に必要な書類とは?申請時に必要な書類や流れをご紹介!

助成金を申請すると言っても、用意しなくてはいけない書類や流れがとても複雑です。 今回は助成金を申請する際に必要な書類や、研究開発型人材開発の助成金申請の流れをご紹介いたします。 一般的な申請の流れ 『雇用関係~厚生労働省』 (例)キャリアアップ助成金人材育成コース ○ 申請から交付までの流れ ・キャリアアップ計画の作成・提出 ・訓練計画届の作成 ・訓練計画届の提出 ・訓練の実施 ・申請請求 ○ 申請請求に必要な書類 ・支給要件申立書(共通要領様式第1号) ・支払い方法・受取人住所届 ・管轄労働局長の確認を ...

コラム 助成金

2018/5/31

【経営者必見】雇用する際や雇用環境整備時に受給できる助成金

助成金の利用は、資金確保に役立つ手段として、ぜひ、チェックしておきたいですね。 起業家や経営者なら、雇用関連の助成金について、目を通しておくべきです。 今回は知っておきたい雇用関係助成金を6つご紹介いたします。 助成金はどうやってもらうの?受け取るまでの手順は? 助成金の特徴 ・交付元は主に厚生労働省 ・金融機関の融資のように資金を得られるが、返済の必要がない ・事業完了後の振込みが基本 ・受給要件を満たしていれば、申請がほぼ認定されて助成金を受け取れる 手続きの基本的な流れ 1.労働監督署やハローワーク ...

コラム 助成金

2018/5/30

人材育成時に申請できるキャリアアップ助成金の人材育成コースとは?

研修でのスキルアップは雇用される側、雇用する側どちらにとってもメリットがあります。 しかし、研修費用が掛かるうえ、本来の業務を離れなければならないケースも多く、経営者としては苦しいところです。 現場での実務を通じた研修から、社外での職業訓練までを含めた、幅広い研修について補助金が支給されれば、人材育成もやりやすくなりますね。 そんな時におすすめの補助金、キャリアアップ助成金~人材育成コースの助成金について紹介いたします。 訓練時間や実施費用の助成がある ざっくりいうと、訓練の種類には、通常業務を離れて行う ...

コラム 助成金

2018/5/29

キャリアアップ助成金(正社員化コース)最高192万円×年間15名まで

キャリアアップ助成金は、非正規雇用者の待遇改善を目的とした助成金です。 これまで、会社経営のコストダウンをはかるには、人件費削減がポイントと考える傾向がありました。社会保障負担や、研修の負担が大きく、即戦力を非正規で雇った方が会社側にとってメリットが感じられる点が多かったからです。 キャリアアップ助成金が導入されたことで、会社側の負担感が減り、試用期間を設けて正社員化を目指せる仕組み作りがサポートされました。 従業員雇用を考える経営者ならぜひ知っておきたい、キャリアアップ助成金~正社員コース〜についてご紹 ...

コラム 助成金

2018/5/28

東京都の起業家必見!非正規雇用の正社員化を進めるキャリアアップ助成金とは?

現在多くの中小企業が人材確保のため非正規雇用社員の正規雇用化を進めています。 その中で注目されているのがキャリアップ助成金です。 今回は平成29年に改正されたばかりのキャリアップ助成金についてご紹介いたします。 どんな制度?キャリアアップ助成金とは キャリアアップ助成金とは、非正規雇用者の処遇改善、正規雇用を進める事業主に対して助成を行うものです。 例えば、6ヶ月の有機雇用から正規雇用に転換した場合、一人あたり57万円、大企業では42万7500円の助成が受けられます。 また、生産性向上の規定をクリアした場 ...

コラム 助成金

2018/5/27

助成金の申請に必要?社員を守る会社の法律、就業規則の基本項目とは?

企業内でのキャリアアップ促進を目的としているのがキャリアアップ助成金です。 非正規雇用労働者(有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者)の企業内での、正社員化、人材育成、処遇改善の取り組みを助成対象としています。 助成金申請で重要なのが、就業規則です。 労働時間、賃金、退職関係など、処遇条件について、どのようなルールのもとで改善を行っているかを伝える材料として、就業規則または労働協約を提出することが必須となっています。 この中で、転換・直接雇用についてのルールが策定されていることが必要です。 今回は就業規 ...

コラム 助成金

2018/5/26

起業時に欠かせない助成金、補助金の種類や申請時の流れ、注意点をご紹介!

起業時の資金繰りや雇用環境の整備に頭を抱える起業家は多く存在します。 助成金や補助金は返済が不要なため条件さえ適用すれば資金繰りで大きく活躍します。 今回は会社起業時に申請できる助成金や補助金の種類や申請時の流れ、注意点をご紹介致します。 助成金や補助金って何?2つの違いは? いずれも公益上必要があると政府が判断した場合、民間もしくは政府に対して交付する給付金のことです。 原則的に返済不要なのが共通の特徴です。 2つの違いは、受給の難易度や申請期間です。 補助金は、短い募集期間のうえ、要件をクリアしていて ...

コラム 会社設立 助成金

2018/5/25

起業家の方必見!会社設立時に申請できる雇用環境を整える2つの助成金をご紹介!

会社設立後に収益を安定させ、雇用や職場環境を整えるというのは簡単なことではありません。 特に資金需要の高い会社設立時にこそ、助成金をうまく活用して事業を軌道に乗せたいものです。 今回は会社設立時に申請できるキャリアアップ助成金とトライアル雇用助成金をご紹介致します。 <キャリアアップ助成金> 対象 →雇用者を抱える事業者、コースによって人材育成、雇用助成など 補助額 →正社員化コース 雇用一人あたり21万3,750円~72万円 →人材育成コース 事業所1年度あたり上限1000万円(Off-JT一人1時間あ ...

コラム 会社設立 助成金

2018/5/24

こんなにあるの?!必要に応じて申請したい6つの目的別助成金を大紹介

会社を運営する上で資金を調達することは大変なことであると同時に大切なことでもあります。 補助金は返済不要で活用次第では大きなプラスとなるでしょう。 今回は「雇用」「労働者育成」「経営革新」「労働環境」などの6つの目的別に助成金をご紹介します。 事業を始めるなら!創業に役立つ助成金は? 『地域再生中小企業創業助成金』 ・地域再生事業を行う法人を設立又は個人事業を開業 ・就職を希望する者を雇用保険の一般被保険者として2人以上雇用した この要件を満たした場合、新規の創業に係る経費と労働者の雇用について助成金が給 ...

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